Objectifs

- Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner des enfants, adultes, personnes vieillissantes en situation de handicap ou touchées par un manque d'autonomie.

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation, aux besoins et aux attentes de la personne

- Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements…), de la vie sociale et dans l'entretien de son cadre de vie.

Contenus

Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité
Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne

Méthodes pédagogiques

Cours du jour
Face à face
Formation de groupe
Parcours modulaire de formation

Modalités d'évaluation

Bloc 1 : Epreuve écrite organisée par la DREET

Epreuves organisées par le Centre de formation :

- Bloc 1 : dossier + épreuve orale
- Blocs 2/3/4 : Dossier + épreuve orale
- Bloc 5 : Epreuve écrite

Evaluations entreprise
Entretien jury profes

Poursuite d'activité :

Diplômes d'Etat :

DE de moniteur éducateur,
DE de technicien de l'intervention sociale et familiale,
DE d'aide-soignant,
DE d'auxiliaire de puériculture

Possibilités de passerelles

Informations complémentaires

Secteurs d’activités :
L'accompagnant éducatif et social est un salarié employé par des organismes publics ou privés à but lucratif ou non lucratif, oeuvrant notamment pour le maintien à domicile ou le suivi personnalisé au sein des établissements ou services médicosociaux ou dans des établissements d'enseignements ou de formation

Type d'emplois accessibles :
• aide médico-psychologique,
• auxiliaire de vie sociale,
• auxiliaire de vie scolaire collectif


Pour les salariés dans le cadre du CPF de transition, les dossiers de montage financiers sont à faire au moins 4 mois avant le début de la formation.
Nous contacter dès à présent.


Taux de satisfaction client : 100 % (2020)


Informations non contractuelles.
Document à la date du 15/11/2021

Informations

Taux de réussite :

Taux de réussite aux examens : 100 % (2020)

Secteurs et domaines professionnels :

Santé, social

Public :

Demandeur d'emploi
Individuel
Jeune adulte en insertion
Compte Personnel de Formation
Salarié
Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
Promotion par Alternance (Pro-A)

Durée :

De 1449 h, variable selon positionnement, dont 840 h en entreprise

Dates :

Début : 26 octobre 2023
Fin : 23 septembre 2024
Entrée à date fixe

Pré-requis :

Sur positionnement
Pas de niveau exigé
Etude du dossier de candidature et des différentes pièces constitutives du dossier.
Entretien individuel

Niveau de sortie :

Niveau 3 (ex V)

Validation :

Attestation de fin de formation
Attestation de compétences
Diplôme / unité de diplôme
Titre : DE AES
Autre : AFGSU Niveau 2

Coût :

Tarif tout public pour un parcours type 8140 Euros sous réserve de 12 participants .Demandeurs d'emploi et individuels : nous consulter

Financement :

Auto-financement
CPF
Entreprise et OPCO
Projet de transition Pro

Contact de session :

GRETA 95
Téléphone : 01 34 48 59 00
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent handicap :

Christine MATIAS
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Fiche mise à jour le 21 novembre 2023