DE - Auxiliaire de puériculture
GRETA des Hauts-de-Seine (92)
Ouverture de la formation sous réserve de réception de l’autorisation d’accueil de la Région Ile de France
Objectifs
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.
La formation permettant l'obtention de la certification est dispensée par les IFAP agréés à cet effet. Elle est accessible sans condition de diplôme. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation.
Contenus
La formation comporte 44 semaines de formation théorique et clinique soit 1540 heures, se répartissant en 770 heures (22 semaines) de formation théorique et 770 heures (22 semaines) de formation clinique, de 3 périodes de 5 semaines portant sur l'ensemble des blocs et une période de 7 semaines centrée sur le projet professionnel.
Module 1. - Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale – 147h
Module 1bis. Activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale – 28h
Module 2. Repérage et prévention des situations à risque – 21h
Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne – 77h
Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement – 154h
Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée – 35h
Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage – 70h
Module 7. – Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs – 21h
Module 8. – Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés – 35h
Module 9. – Traitement des informations – 35h
Module 10. – Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques – 70h
Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) – 35h
Suivi pédagogique individualisé des apprenants (SPI) – 7h
Travaux personnels guidés (TPG) – 35h Une formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU).
Méthodes pédagogiques
- Cours du jour
- Formation de groupe
Modalités d'évaluation
La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d'un dossier et d'un entretien.
(Appréciation des connaissances, des aptitudes et de la motivation du candidat)
Poursuite d'activité :
Secteurs d’activités :
L'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile (maternité, service hospitalier, structure d'accueil de la petite enfance, en crèche, halte-garderie, à domicile...).
Type d'emplois accessibles : Auxiliaire de puériculture
Informations complémentaires
La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d'un dossier et d'un entretien.
(Appréciation des connaissances, des aptitudes et de la motivation du candidat)
Session de recrutement du 23 mars au 19 juin 2026 :
Informations recrutement Cliquez-ici
1) Dossier à renseigner, en ligne sur MySelect, au plus tard le 10 juin 2026 : Dossier DEAP Cliquez-ici
Après cette date, aucune inscription ne pourra être retenue.
Tout dossier incomplet empêche l'accès aux oraux.
2) Oraux du 4 mai au 19 juin 2026
Résultats :
Publication le 24 juin 2026
Validation choix IFAP candidat jusqu'au 03 juillet 2026 maximum
Financements possibles :
- Projet Transition Professionnelle https://www.transitionspro-idf.fr/
- Plan Développement des Compétences https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F11267
- Compte Personnel de Formation https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
- France Travail
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi https://travail-emploi.gouv.fr/la-preparation-operationnelle-lemploi-poe
- Contrat de Sécurisation Professionnelle https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F13819
- Aides (fonds d'aides, d'initiatives, communes, etc.)
- Individuel payant
- Subvention Région IDF pour les demandeurs d'emploi (nombre de places limitées)
Le GRETA vous accompagnera dans la consitution des dossiers.
Documents à télécharger
Informations
Taux de réussite :
100%
Secteurs et domaines professionnels :
- Santé, social
Public :
- Demandeur d'emploi
- Individuel
- Compte Personnel de Formation
- Salarié
Durée :
De 1540 h, variable selon positionnement, dont 770 h en entreprise
Dates :
- Début : 24 août 2026
- Fin : 16 juillet 2027
- Entrée à date fixe
Pré-requis :
Sur positionnement
1. Savoir lire, écrire et compter (niveau fin de 3ème)
2. Avoir un projet professionnel dans le secteur sanitaire et social
3. Capacité à accepter les contraintes de la formation : trajet, ponctualité et assiduité, organisation personnelle, travail à la maison, avoir réussi la sélection d'entrée (dossier et entretien).
4. Vaccinations obligatoires + hépatite B totalement à jour avant le démarrage de la formation
5. Visite médicale obligatoire avant le démarrage de la formation https://www.iledefrance.ars.sante.fr/listes-de-medecins-agrees-en-ile-de-france
Niveau de sortie :
Niveau 4 (BAC)
Validation :
- Attestation de fin de formation
- Attestation de compétences
- Diplôme / unité de diplôme
- Titre : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Coût :
Tarif tout public pour un parcours type (durée variable selon positionnement) : 9 856€ .Formation prise en charge pour les demandeurs d'emploi par la Région Île-de-France. Individuels : nous consulter. Prix en vigueur au 07/10/2025
Financement :
- Auto-financement
- Région Ile-de-France
- Entreprise et OPCO
- Projet de transition Pro
- Fonds social européen FSE
Contact de session :
Agence commerciale
Téléphone : 01 46 99 92 92
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Référent handicap :
Carole Marie
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Accessibilité handicap :
Un(e) stagiaire en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements dans le cadre de sa formation en prenant contact avec la référente handicap. Ainsi, il/elle bénéficie d’un accueil et d’un accompagnement particulier tout au long de sa formation.
Une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) doit être effectuée auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département de résidence.
Les équipes du Greta sont sensibilisées et mobilisées pour accueillir des personnes en situation de handicap et leur proposer un accompagnement adapté pour favoriser leur formation.
Fiche mise à jour le 23 mars 2026
