Remise à Niveau SSIAP 2
GRETA du Val d'Oise (95)
Objectifs
Satisfaire à la remise à niveau réglementaire des connaissances de chef d'équipe sécurité incendie (arrêté du 2 mai 2005).
Contenus
MODULES OBLIGATOIRES 21 H
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie (3 h)
- Fondamentaux de sécurité
- Évacuation des occupants
- Accessibilité et mise en service des moyens de secours
- Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
Séquence 2 : Mise en situation d’intervention (4 heures)
- L’action face à différents contextes :
- Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime
- Méthode d’extinction d’un début d’incendie
- Protection individuelle
- Levée de doute, etc.
L’utilisation des moyens de communication mobiles
Séquence 3 : Prévention (4 heures)
- Évolution de la réglementation
- Accessibilité du public
Séquence 4 : Moyens de secours (2 heures)
- Agents extincteurs
- SSI
- Moyens d’extinction
Séquence 5 : Gestion du PC sécurité (3 heures)
- Gestion d’une alarme
- Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
- Gestion d’une évacuation
- Compte-rendu de la hiérarchie
Séquence 6 : Organisation d’une séance de formation (2 heures)
- Les méthodes pédagogiques : pratique de l’animation, déroulement chronologique d’une séance
Séquence 7 : L’équipe de sécurité incendie (3 heures)
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
MODULES OPTIONNELS
- SST : entre 7 et 14 h
Méthodes pédagogiques
- Cours du jour
- Face à face
- Formation de groupe
Modalités d'évaluation
Test QCM et état de présence sur la totalité de la session
Poursuite d'activité :
Autres sessions de Remise à niveau
- Du 15 et 17 juillet 2026
- NB : Des sessions de recyclage SSIAP 1 sont proposées aux titulaires d'un SSIAP 2 de moins de 3 ans et justifiant de 1607 h d’activité dans les 36 derniers mois (cf fiche produit)
Suite de parcours
- Chef d’Équipe sécurité Incendie
- SSIAP 3 pour devenir Chef de Service de sécurité incendie
Informations complémentaires
Étapes de recrutement :
- Information collective
- CV + LM
- Analyse des prérequis au regard de l'arrêté du 2 mai 2005
- Entretien de motivation
Effectif : 8 à 15 candidats.
Délai d’accès : L’accès de cette formation est possible jusqu’à la date de démarrage sous réserve des places disponibles.
Certification : Délivrance d'une attestation de remise à niveau.
Informations
Secteurs et domaines professionnels :
- Sécurité
Public :
- Demandeur d'emploi
- Individuel
- Jeune adulte en insertion
- Compte Personnel de Formation
- Salarié
- Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
- Professionnel de la formation
Durée :
De 21 h, dont 0 h en entreprise
Dates :
- Début : 22 avril 2026
- Fin : 24 avril 2026
- Entrée périodique
Pré-requis :
Sur positionnement
- Être titulaire soit :
- du SSIAP 2 mais, ne pouvant justifier de 1607 h d'activité dans les 36 derniers mois
- d'une équivalence de diplôme ERP et IGH 2 et non recyclé
- Attester d’une formation en secourisme en cours de validité (AFPS, PSC1, SST, PSE 1 ou PSE 2)
- Avoir un certificat médical de moins de 3 mois.
Niveau de sortie :
Sans niveau
Validation :
- Attestation de fin de formation
- Attestation de compétences
- Autre : Délivrance d'une attestation de remise à niveau
Coût :
21,50 €/h sous réserve, à minima d'un groupe de 8 personnes. Pour les DE et les formations en entreprisenous contacter.
Financement :
- AGEFIPH
- Auto-financement
- Comité social et économique
- Conseil départemental
- CPF
- Entreprise et OPCO
- Projet de transition Pro
Contact de session :
Accueil GRETA du Val d'Oise
01 34 48 59 00
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Référent handicap :
Christine MATIAS
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Accessibilité handicap :
Le Greta du Val d’Oise, organisme de formation de l’Education Nationale recevant du public, applique les règles d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Afin que la formation soit accessible à tous, des mesures peuvent être mises en place pour compenser les situations de handicap (matérielles et/ou pédagogiques).
Vous pouvez contacter notre référente Handicap pour bénéficier d’un accueil et d’un échange sur les aménagements possibles.
Fiche mise à jour le 15 octobre 2025
