GIP de l'académie de Versailles
LE RESEAU GRETA Académie de Versailles

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Remise à Niveau SSIAP 1

GRETA du Val d'Oise (95)

Campus des métiers de la Sécurité, 9 rue de Calais, - ARGENTEUIL

Objectifs

Maintenir et actualiser les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de la fonction d’agent de sécurité incendie dans des Établissements Recevant du Public (ERP) ou Immeubles de Grande Hauteur (IGH).

Contenus

MODULE OBLIGATOIRES (21h)

Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie (3 h)

  • Rappel sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité incendie
  • Spécificités des ERP et des IGH

Séquence 2 : Prévention (5 h)

  • Évolution de la réglementation
  • Accessibilité du public

Séquence 3 : Moyens de secours (3 h)

  • Agents extincteurs + SSI
  • Moyens d’extinction

Séquence 4 : Mises en situation d’intervention (6 h)

  • Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
  • L’action face à différents contextes
  • Fumées, incendie
  • Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime
  • Méthodes d’extinction d’un début d’incendie
  • Protection individuelle
  • Levée de doute, etc.
  • Utilisation des moyens de communication mobiles

Séquence 5 : Exploitation du PC Sécurité (2 h)

  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
  • Différents matériels du poste de sécurité
  • Réception des appels d’alerte interne
  • Accueil des secours
  • Information de la hiérarchie

Séquence 6 : Rondes de sécurité et surveillance des travaux (2 h)

  • Objectif de la ronde
  • Modalités de réalisation

 MODULES OPTIONNELS

  • SST : entre 7 (MAC SST)  et 14 h 

Méthodes pédagogiques

  • Cours du jour
  • Face à face
  • Formation de groupe

Modalités d'évaluation

Test QCM et état de présence sur la totalité de la session

Poursuite d'activité :

Suite de parcours

  • Agent de sécurité incendie SSIAP 1 avec une insertion professionnelle directe 
  • Formation SSIAP 2 pour devenir Chef d’Équipe d'un service de sécurité incendie

Informations complémentaires

Étapes de recrutement

  • Information collective et dépôt de dossier (CV + LM)
  • Analyse des prérequis 
  • Entretien de motivation

Effectif : 8 à 15 candidats.

Délai d’accès : L’accès de cette formation est possible jusqu’à la date de démarrage sous réserve des places disponibles. 

Certification : Délivrance d'une attestation de remise à niveau.

Autres sessions de Remise à niveau 

  • Du 3 et 5 juin 2026  
  • Du 8 et 10 juillet 2026 

Informations

Secteurs et domaines professionnels :

  • Sécurité

Public :

  • Demandeur d'emploi
  • Individuel
  • Jeune adulte en insertion
  • Compte Personnel de Formation
  • Salarié
  • Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
  • Professionnel de la formation

Durée :

De 21 h, dont 0 h en entreprise

Dates :

  • Début : 25 février 2026
  • Fin : 27 février 2026
  • Entrée périodique

Pré-requis :

Sur positionnement

  • Être titulaire soit : 
    • du SSIAP 1 mais ne pouvant justifier d'un recyclage triennal ou 1607 h d'activité dans les 36 derniers mois
    • d'une équivalence de diplôme ERP et IGH niveaux 1 à 3 
    • d'une reconnaissance de qualification professionnelle délivrée par le ministère de l'intérieur
  • Attester d’une formation en secourisme en cours de validité (AFPS, PSC1, SST, PSE 1 ou PSE 2)
  • Avoir un certificat médical de moins de 3 mois.

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

  • Attestation de fin de formation
  • Attestation de compétences
  • Autre : Délivrance d'une attestation de remise à niveau

Coût :

17,50 €/h sous réserve, à minima d'un groupe de 8 personnes. Pour les DE et les formations en entreprisenous contacter.

Financement :

  • AGEFIPH
  • Auto-financement
  • Comité social et économique
  • Conseil départemental
  • CPF
  • Entreprise et OPCO
  • Projet de transition Pro

Contact de session :

Accueil GRETA du Val d'Oise
01 34 48 59 00
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Référent handicap :

Christine MATIAS
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Accessibilité handicap :

Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation.
Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) pourra être demandée auprès de la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) du département de résidence.


Fiche mise à jour le 06 février 2026

GRETA du Val d'Oise (95)