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Pour les demandeurs d’emploi jeunes et adultes

Les formations conventionnées

Elles sont financées par la Région Ile-de-France ou par Pôle Emploi. Les GRETA sont régulièrement retenus par ces financeurs pour mettre en place des actions conventionnées.
Retrouvez les actions conventionnées des GRETA de l'académie de Versailles

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en relation avec la qualification recherchée, et formation théorique dans un organisme de formation externe ou interne à votre entreprise.
Le bénéficiaire est salarié de l'entreprise et bénéficie d'une remunération fixée en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel :

  •  Jeune de moins de 21 ans : au moins 55 % du SMIC (au moins 65 % du SMIC lorsque le bénéficiaire est titulaire d'une qualification au moins égale à celle d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme équivalent).
  •  Jeune de 21 à 25 ans : au moins 70 % du SMIC (au moins 80 % du SMIC lorsque le bénéficiaire est titulaire d'une qualification au moins égale à celle d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme équivalent).
  •  Demandeur d'emploi de 26 ans et plus : au moins le SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire.

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Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis pendant 1 à 3 ans.

Salaire d’un apprenti          Moins de 18 ans    18 à 20 ans    21 à 25 ans    26 ans et plus
1ère année d’alternance        27 % SMIC          43 % SMIC     53 % SMIC     100 % SMIC
2ème année d’alternance     39 % SMIC           51 % SMIC      61 % SMIC     100 % SMIC
3ème année d’alternance     55 % SMIC           67 % SMIC     78 % SMIC     100 % SMIC

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