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Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience à distance

GRETA du Val d'Oise (95)

Objectifs

Réaliser cette prestation à distance (en totalité ou en partie) avec pour objectifs :
- D'être accompagné(e) dans sa démarche de Validation des Acquis de l'Expérience .
- D'être aidé(e) pour la constitution du livret 2 pour lequel le candidat décrit les activités réalisées, les situations et son environnement de travail ainsi que les compétences mobilisées.
- De finaliser son livret 2 à l'issue de l’accompagnement
- D'obtenir son diplôme à l'issue de l'accompagnement

Contenus

L'accompagnement est principalement réalisé à distance
1 ) Conseil individualisé sur le choix des activités à décrire :
- Confirmation du diplôme choisi,
- Sélection dans le parcours professionnel des emplois ou fonctions à décrire dans le livret 2,
- Choix des activités à décrire en relation avec le référentiel du diplôme visé.

2 ) Appui pédagogique et méthodologique pour l'élaboration du livret 2 :
- Présentation de la démarche d'accompagnement et des objectifs poursuivis;
- Présentation et analyse de la logique et de l'architecture du livret 2;
- Mise en lien avec le référentiel d'activités professionnelles et règlement du diplôme;
- Prise en main des outils d'aide à la description de l'expérience;
- Analyse et mise en mots des activités;
- Formalisation de son expérience professionnelle,
- Mise en forme du livret 2;
- A partir de la lecture du dossier, identification des points d'améliorations et conseils méthodologiques pour finaliser le dossier.

3 ) Préparation à l'entretien avec le jury :
- Présentation des modalités de l'entretien avec le jury;
- Construction d'un argumentaire ;
- Préparation de l'entretien : entraînement oral au passage devant le jury.


4) Accompagnement post jury
-

Méthodes pédagogiques

A distance

Modalités d'évaluation

Entretien avec jury
Livret ou dossier professionnel

Informations complémentaires

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Informations

Taux de réussite :

Taux de satisfaction de 98 %
100 % de réussite aux certifications en 2021/2022 : 82 % ont obtenu la totalité de leur diplôme et 18 %. une validation partielle

Secteurs et domaines professionnels :

Développement professionnel et personnel
RH, management

Public :

Demandeur d'emploi
Individuel
Compte Personnel de Formation
Salarié
Autre

Durée :

De 15 h à 24 h, variable selon positionnement

Dates :

Début : 01 septembre 2022
Fin : 31 août 2025
Entrée permanente

Pré-requis :

Sur positionnement
Toute personne justifiant d'une année d'expérience professionnelle en lien avec la certification envisagée.
Avoir obtenu la recevabilité du certificateur ( livret 1 )

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

Attestation de fin de formation
Diplôme / unité de diplôme
Titre
Autre : Obtention totale ou partielle de la certification visée

Coût :

Tarif tout public pour un parcours type de 24 heures : 1800 €. Autres statuts (DE, Bénévole, Agent public, ...). ou financement complémentaire, nous consulter.

Financement :

AGEFIPH
Auto-financement
Chéquiers V.A.E.
Région Ile-de-France
CPF
Entreprise et OPCO
Projet de transition Pro
Pôle Emploi

Contact de session :

Catherine BERTELLA
Téléphone : 01 30 17 33 90
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent handicap :

Christine MATIAS
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Tél : 01 34 48 59 00



Fiche mise à jour le 06 mars 2023

GRETA du Val d'Oise (95)Région Ile-de-France